…(art. 2104 c.c. ) , lungi dal determinare inettitudine alla prestazione (e , quindi, licenziamento per giusta causa ) , neanche era "notevole". Pertanto, a norma dell' art. 3, comma 1 , D.Lgs. n. 23 c…...
…sempre in via principale: accertare e dichiarare la nullità e/o l' illegittimità del licenziamento per giusta causa/giustificato motivo soggettivo comunicato dalla società C.X S.XXXXX di N.XXXXXXX C.X…...
